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主动融入联投“三全三商” 在新赛道展现新气象新作为
发布时间:2021-12-29 18:18:11 浏览次数:

 

—宏泰城发召开2022年工作务虚会

为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和全省国资国企改革有关要求,主动融入联投集团“三全三商”战略定位,12月27日下午,宏泰城发公司召开2022年工作务虚会,班子成员、全体干部员工约80人,通过现场及视频连线参加会议。会议由宏发公司总经理张保江主持,宏发公司党委书记、董事长王显祥同志作总结讲话。

会上,各部门、所属项目负责人汇报了2021年工作完成情况和2022年主要思路,分享了对联投集团“三全三商”的学习体会,畅谈了未来如何在集团作出新成绩的愿景和展望,畅所欲言,集思广益,现场气氛热烈。

张保江对大家的发言做了总结点评,对近期工作进行了部署安排,并就公司各条线做好与联投集团总部汇报对接进行了强调。

王显祥指出,宏发融入联投,回归主业,未来可期,大有作为。宏发在联投是全新的赛道、全新的平台、全新的角色,要展现全新的面貌、全新的姿态和全新的作为,他强调:

一是找准位置。宏发公司在投拓能力、管控机制、合作精神、创利水平、团队意识、市场口碑六个方面已打下很好的基础,要在改革中找到自信,找到美好的前景,保持核心竞争力,投身于联投,要一如既往为联投添砖加瓦,增添光彩,保持定力,发挥优势。

二是存续发展。要全面迅速融入到联投体系,重点做好“产业融入、预算融入、队伍融入、人心融入”,全面对接、主动汇报,深度融合,做到无缝对接。在改革关键敏感时期,尤其做好安全生产、疫情防控,密切关注廉洁风险,执行好、实施好每个项目既定工作目标

三是创新突破。重点从六方面实现创新突破:一是拿地方式,宏发公司从宏泰到联投,从非主业到主业,发展路径上有无限的想象空间,拿地的方式要进一步拓展;二是合作模式,要主动适应联投对外合作模式,精心挑选合作伙伴,升级投资合作协议,做实股权合作协议三是内部协同,做好与联投集团内部兄弟单位的业务协同,多汇报、多争取,努力把盘子做的更大更强;四是制度流程,系统学习联投制度流程,按照“更专业、更快捷、更规范和更高效”,修订完善宏发公司制度;五是激励机制,建立以人为中心、奖罚分明的激励考核体制;六是专业结构,全体员工要居安思危,找准短板,认识不足,补强能力,提升水平,为联投集团贡献智慧,增光添彩。

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主动融入联投“三全三商” 在新赛道展现新气象新作为
发布时间:2021-12-29 18:18:11

 

—宏泰城发召开2022年工作务虚会

为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和全省国资国企改革有关要求,主动融入联投集团“三全三商”战略定位,12月27日下午,宏泰城发公司召开2022年工作务虚会,班子成员、全体干部员工约80人,通过现场及视频连线参加会议。会议由宏发公司总经理张保江主持,宏发公司党委书记、董事长王显祥同志作总结讲话。

会上,各部门、所属项目负责人汇报了2021年工作完成情况和2022年主要思路,分享了对联投集团“三全三商”的学习体会,畅谈了未来如何在集团作出新成绩的愿景和展望,畅所欲言,集思广益,现场气氛热烈。

张保江对大家的发言做了总结点评,对近期工作进行了部署安排,并就公司各条线做好与联投集团总部汇报对接进行了强调。

王显祥指出,宏发融入联投,回归主业,未来可期,大有作为。宏发在联投是全新的赛道、全新的平台、全新的角色,要展现全新的面貌、全新的姿态和全新的作为,他强调:

一是找准位置。宏发公司在投拓能力、管控机制、合作精神、创利水平、团队意识、市场口碑六个方面已打下很好的基础,要在改革中找到自信,找到美好的前景,保持核心竞争力,投身于联投,要一如既往为联投添砖加瓦,增添光彩,保持定力,发挥优势。

二是存续发展。要全面迅速融入到联投体系,重点做好“产业融入、预算融入、队伍融入、人心融入”,全面对接、主动汇报,深度融合,做到无缝对接。在改革关键敏感时期,尤其做好安全生产、疫情防控,密切关注廉洁风险,执行好、实施好每个项目既定工作目标

三是创新突破。重点从六方面实现创新突破:一是拿地方式,宏发公司从宏泰到联投,从非主业到主业,发展路径上有无限的想象空间,拿地的方式要进一步拓展;二是合作模式,要主动适应联投对外合作模式,精心挑选合作伙伴,升级投资合作协议,做实股权合作协议三是内部协同,做好与联投集团内部兄弟单位的业务协同,多汇报、多争取,努力把盘子做的更大更强;四是制度流程,系统学习联投制度流程,按照“更专业、更快捷、更规范和更高效”,修订完善宏发公司制度;五是激励机制,建立以人为中心、奖罚分明的激励考核体制;六是专业结构,全体员工要居安思危,找准短板,认识不足,补强能力,提升水平,为联投集团贡献智慧,增光添彩。

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